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March 24th, 2025
HR on Hayakawa's ladder: Why we need to elevate our perspective
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Fearless Culture: Venciendo miedos, impulsando la innovación
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March 14th, 2025
Gestión basada en skills: Oportunidades y desafíos
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February 21st, 2025
El estado del teletrabajo en España
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February 12th, 2025
Recuperando el sentido del trabajo: Un enfoque humano en la gestión
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January 31st, 2025
Panorama de tendencias FFWi 2024 H2
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January 24th, 2025
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2025
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January 9th, 2025
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (2ª ronda)
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December 13th, 2024
Cómo medir el impacto de la formación en el negocio: el caso de Santander España
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December 4th, 2024
¿Es posible una empresa sin jefes?: El caso de Basetis
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November 26th, 2024
El modelo de consultoría interna de gestión del talento de Siemens Energy
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November 19th, 2024
¿Qué sesgos condicionan mis decisiones?
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November 8th, 2024
Presente y futuro del talento digital: tendencias de mercado
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November 7th, 2024
Acoso Laboral: Implicaciones legales y estrategias prácticas
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October 23rd, 2024
Modelo integrado de gestión del talento: el caso L'Oréal
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October 4th, 2024
Implicaciones laborales del Reglamento europeo de IA
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September 27th, 2024
ChatGPT para Recursos Humanos: Un enfoque práctico
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September 20th, 2024
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2024-25
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July 19th, 2024
Panorama de tendencias FFWi 2024 H1
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July 11th, 2024
Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
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July 5th, 2024
Evidence-based HR
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June 19th, 2024
Comportamientos para el desarrollo de carrera
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June 4th, 2024