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22 de Abril de 2024
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marzo 21, 2020
¿Y de dónde sacamos ahora el talento que necesitamos en la empresa?
Ante el actual escenario de 'teletrabajo forzado' e incertidumbre, una alternativa son las plataformas de trabajo freelance. Os presentamos 12 que merece la pena conocer
Un contenido de Santi Garcia
A pesar de que, en la mayoría de los casos, el impacto de la crisis del coronavirus sobre el empleo es de signo negativo (en forma de expedientes de regulación temporal de empleo, reducciones de jornada y, en ocasiones, despidos), hay empresas que siguen buscando talento en el mercado y contratando nuevos colaboradores.
Algunas lo necesitan para poder seguir con su actividad habitual, otras para adaptar su modelo de negocio a las nuevas circunstancias, y también las hay que lo necesitan para responder a un aumento repentino de la demanda de sus productos y servicios a consecuencia de cambios inesperados en el comportamiento de los consumidores.
En este contexto, dado lo excepcional
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Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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