17 de Diciembre de 2024
La nacionalidad de las personas influye en cómo otros perciben su capacidad de liderazgo
Explora Noticias ¿Cómo puede la IA transformar el trabajo de RRHH?
octubre 8, 2024 9 min
Participa en la segunda edición de nuestro sondeo 'Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA' y ayúdanos a entender cómo esta tecnología está transformando y puede transformar el trabajo de las áreas de Personas y sus profesionales.
En Future for Work Institute, intentamos estar a la vanguardia en la exploración de cómo la Inteligencia Artificial (IA), está redefiniendo el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones.
Desde nuestro punto de vista, los profesionales de RRHH tenéis la oportunidad de jugar un papel clave, no solo incorporando esta nueva tecnología a vuestras prácticas de gestión de personas sino, sobre todo, ayudando a vuestras empresas a navegar esta transformación.
Por eso nos complace anunciaros que arrancamos el período de recogida de datos de la segunda edición de nuestro sondeo «Los profesionales de RRHH ante los Desafíos de la IA”.
Te invitamos a ser parte de esta iniciativa que busca arrojar luz sobre cómo las personas que trabajáis en la función de RRHH en empresas u organizaciones de otro tipo estáis abordando este cambio tecnológico, y cómo anticipáis que puede transformar vuestro trabajo en el medio plazo.
Quién puede participar en este sondeo:
El cuestionario está pensado para que lo respondan personas que actualmente estén trabajando en departamentos de RRHH de empresas o instituciones de otro tipo, cualquiera que sea el rol que desempeñen dentro de esa función.
Período de respuesta:
Tienes hasta el 15 de diciembre de 2024 para compartir tus perspectivas.
Publicación de resultados:
Los resultados los publicaremos dentro del primer trimestre de 2025. Esperamos que proporcionen una visión valiosa del estado actual y las expectativas futuras sobre el impacto de la IA en el ámbito de RRHH, además de proporcionarnos una visión de cómo han evolucionado las cosas en el último año.
Tiempo requerido:
Apenas te llevará cinco minutos completar el cuestionario.
Por qué participar:
Te invitamos a compartir tu perspectiva y experiencia en cómo estás viviendo estos cambios desde tu rol dentro de la función de RRHH. Tu participación nos ayudará a desentrañar el potencial impacto de la IA en la gestión de personas, y cómo podemos navegar mejor este terreno inexplorado en evolución.
Esta es una oportunidad única para reflexionar y compartir cómo, como profesional de RRHH, estás contemplando y abordando los desafíos y oportunidades que la IA trae al mundo del trabajo.
Desde Future for Work Institute agradecemos de antemano tu tiempo y valiosa contribución a este estudio pionero.
Estamos ansiosos por avanzar en la comprensión de cómo la IA está moldeando y será moldeada por los profesionales de RRHH.
¡Participa ahora y forma parte de esta conversación crítica!
Aprovechamos para invitarte a que compartes este post, o directamente el enlace al cuestionario, con compañeros o conocidos que trabajen en la función de RRHH en otras empresas. Este sondeo representa una oportunidad de colaboración y aprendizaje mutuo entre profesionales del sector. Al compartirlo contribuyes a enriquecer el diálogo y la comprensión colectiva sobre la intersección de la IA y la gestión de personas.
¡Comparte el Cuestionario y juntos hagamos avanzar la función de RRHH hacia el futuro!
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Foto de kwan fung en Unsplash
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