Talento Senior: el ‘Silver Tsunami’

Tras el comentario breve de un par de noticias (Sustitución de 60.000 empleados en Foxconn por robots y el referéndum en Suiza acerca de la Renta Básica), conversamos con Laura Rosillo, coach digital y especialista en talento senior.

Hablamos con ella acerca de cómo esta generación, los ‘Baby Boomers’, frecuentemente es marginada en el trabajo a pesar de que las previsiones indican que van a representar una parte más importante de las plantillas de las organizaciones, lo que se conoce como el ‘Silver Tsunami’.

Entre otras, Laura nos responde a las siguientes preguntas: ¿qué características tienen?, ¿cómo se enfrentan a la digitalización?, ¿qué pueden hacer las organizaciones para aprovechar su experiencia?