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22 de Abril de 2024
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Navarra Capital 22 de diciembre de 2020
Inspiración y gestión del estrés, claves para el liderazgo postcoronavirus
Rusia y Gran Bretaña han sido los primeros países en empezar la vacunación de sus poblaciones. Y, en España, 20 millones de personas estarán inmunizadas para junio, según el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. El escenario económico ha cambiado para bien ante este cúmulo de informaciones. ¿Qué deberes y retos deberemos afrontar a título individual o como empresa de ahora en adelante?
El Mundo 09 de diciembre de 2020
El futuro laboral: más teletrabajo y jornadas más largas pero menos reuniones y viajes de trabajo
Según el Future for Work Institute, descenderá el número de organizaciones 'presenciales', si bien seguirán siendo mayoría
El Confidencial 02 de diciembre de 2020
El teletrabajo abre la puerta al rediseño de oficinas y al talento internacional
Los expertos coinciden en que los nuevos modelos de trabajo han permitido mantener la productividad de los empleados y, en algunos casos, incluso la han aumentado.
El Economista 25 de noviembre de 2020
Habilidades para poner en valor a las personas sobre las máquinas
El 50% de los empleados necesitará volver a formarse en los próximos cinco años
El Mundo 23 de noviembre de 2020
Por qué la gestión del tiempo puede solucionar los grandes males de la humanidad
En el futuro post-pandemia aguardan retos como el de la lucha contra el cambio climático o la posible desaparición de puestos de trabajo por la automatización. ¿Y si todo dependiese de cambiar nuestra gestión del tiempo?
La Vanguardia 11 de noviembre de 2020
Aumenta la demanda de profesionales formados en Coaching
Las empresas se enfrentan a problemas cada vez más complejos y necesitan contar con personas que les ayuden a gestionarlos.
Talent Street 03 de noviembre de 2020
La revolución de las habilidades y del reskilling
En 2018 el Foro Económico Mundial ya alertaba de que casi la mitad de las habilidades básicas requeridas en todos los trabajos cambiarán en los próximos años, al tiempo que se precisarán conocimientos y habilidades que hoy en día no se demandan en la fuerza laboral. Y este año llegó repentinamente la pandemia del Covid-19.
El Economista 30 de octubre de 2020
El 'coworking' se reinventa
La pandemia ha cambiado aspectos de nuestro día a día como las relaciones sociales o el teletrabajo. Esta situación también ha llevado a una reinvención del coworking.
Silicon 29 de septiembre de 2020
A fondo: Luces y sombras de la nueva ley del teletrabajo
La crisis generada por la COVID-19 ha impulsado el desarrollo del teletrabajo. ¿Responde la nueva ley de trabajo a distancia a las demandas de empresas y trabajadores?
Levante 17 de junio de 2020
Los expertos advierten de que trabajar por el confinamiento en casa no es teletrabajar
"Conciliar no es hacer menos, sino mejor", expusieron ayer en la comisión de las Corts
Capital Humano 14 de junio de 2020
“El futuro es ahora” gana la 3ª edición del concurso de videos sobre el trabajo en 2030, organizado por Future for Work Institute
El vídeo titulado "El futuro es ahora", realizado por el equipo KAUA, gana la tercera edición del concurso "El trabajo en 2030", organizada por Future for Work Institute.
Cinco Días 26 de mayo de 2020
El Covid-19 abre la puerta a una semana laboral flexible
La primera ministra de Nueva Zelanda anima a reducir el trabajo a cuatro días para impulsar la economía
Cinco Días 13 de marzo de 2020
Las luces y las sombras de las encuestas de satisfacción
Conviene combinarlos con sondeos para medir el nivel de bienestar y los medios con los que cuentan los empleados
Economistesdigital 29 de febrero de 2020
Celebrado el VI Foro de Economía y Empresa organizado por el COEV y la Facultat d'Economia de la UV
Los temas de debate se orientaron hacia el comercio internacional, a las mejoras de la productividad y a la gestión del talento
NavarraCapital 28 de enero de 2020
Las empresas deben desarrollar la ambidestreza
Santiago García, director de Future for Work Institute, analiza para NavarraCapital.es cómo será el trabajo del futuro y el impacto de los avances tecnológicos.
Computerworld 17 de enero de 2020
La robotización de los RRHH, tarea pendiente de las empresas españolas
Las soluciones denominadas como RPA se han convertido en el mejor aliado para automatizar las tareas más repetitivas y de menor valor añadido, ayudando a reposicionar la función de RRHH como un verdadero socio estratégico para el negocio.
Compromiso Empresarial 16 de enero de 2020
Jornada de seis horas y cuatro días a la semana ¿es posible?
El debate sobre la reducción de días y horas de trabajo se ha vuelto a reavivar en Finlandia, después de que su primera ministra, que la había apoyado en Twitter, haya negado finalmente que la fuese a aplicar. En España, algunos partidos políticos la defienden, pero, ¿qué consecuencias tendría?
Equipos & Talento 15 de enero de 2020
La robotización de los RRHH, el próximo reto para las empresas españolas
Presentación del último informe elaborado por Future for Work Institute y Meta4
TU lankide 05 de diciembre de 2019
XII edición del Foro de Gestión de Personas
150 personas del ámbito de la gestión social de las cooperativas de MONDRAGON realizan su encuentro anual en Tabakalera con el foco puesto en "la adaptabilidad, la flexibilidad y la rapidez"
El País Retina 29 de septiembre de 2019
Aviso: “Uber somos todos: si consumimos low cost, generamos trabajos low cost”
El trabajo ya no es para toda la vida, aseguran diversos expertos reunidos en Barcelona, y la alternativa no tiene por qué ser un 'rider'
ValenciaPlaza 23 de septiembre de 2019
Labora debate la necesidad de semanas laborales más cortas
Labora, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, ha celebrado este domingo su primera jornada de las tres que tendrán lugar en las tres capitales valencianas, con el propósito de proyectar de qué manera está transformándonos el marco laboral y de qué forma seguirá haciéndolo. Bajo el título de ‘Teletransport al futur del treball’, la conversación en abierto y en el espacio público ha reunido voces con enfoques muy distintos para encarar una cuestión central: qué futuro queremos para nuestros trabajos.
La Vanguardia 16 de septiembre de 2019
La regulación del trabajo, reto de la economía digital
“El tema del reparto es la punta del iceberg”
El Periodic 11 de septiembre de 2019
Labora sitúa una cápsula gigante en València, Alacant y Castelló para proyectar los próximos cambios en el trabajo
Bajo el título de 'Teletransport al futur del treball', será una conversación en abierto y en el espacio público reuniendo voces con enfoques muy distintos para encarar una cuestión central: qué futuro queremos para nuestros trabajos.
Digital Future Society 11 de julio de 2019
Santiago García: “In the knowledge economy, learning is work and work is learning”
Interview with Santiago Garcia, cofounder of Future for Work Institute
NexoTour 05 de julio de 2019
El equilibrio entre robotización y humanización, clave en el futuro del Sector
La 10ª Jornada de Tendencias HTSI celebrada el pasado 2 de julio se centró en los cambios inmediatos que afectarán a la profesión turística y hotelera derivados del impacto de la tecnología, como son la automatización, la Inteligencia Artificial, la deslocalización o la explosión de las plataformas de trabajo.
El Economista 07 de junio de 2019
Robots: A mayor nivel académico, menos preocupación ante ellos
"A mayor nivel académico las personas tienden a preocuparse menos por el riesgo de perder su trabajo o porque su futuro laboral se vaya a ver perjudicado a causa de la automatización"
Equipos & Talento 23 de abril de 2019
Solo el 5,9% de los españoles teme ser sustituido por máquinas a corto plazo
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), el sindicato UGT, Randstad y el observatorio Future for Work Institute han colaborado en la elaboración de un informe en el que se concluye que los españoles no temen el efecto que podría llegar a tener la implementación de nuevas tecnologías en las empresas
El Economista 08 de marzo de 2019
Solo uno de cada cinco trabajadores teme perder su empleo por la automatización
La digitalización puede provocar el incremento de la brecha de género
El Correo 08 de marzo de 2019
Por qué pensamos que los robots nos quitarán el trabajo
Informe conjunto de UGT, Randstad, la Universitat Oberta de Catalunya y el observatorio Future for Work Institute sobre la automatización y el trabajo
La Vanguardia 06 de marzo de 2019
Uno de cada cinco trabajadores cree que las máquinas acabarán con su empleo
Un informe concluye que uno de cada cinco trabajadores cree que la automatización del trabajo pone en riesgo su empleo en los próximos 10 años y que el nivel de estudios, la antigüedad o el cargo que ocupa incrementa el miedo al paro.