Sobre la ambidestreza de las organizaciones

Los autores de este metanálisis profundizan en el concepto de organizaciones ambidiestras y exploran si para conseguir un equilibrio eficaz entre las actividades de exploración y explotación en diferentes tipos de organizaciones es mejor hacerlo…

Con un enfoque estructural, es decir, separando las unidades organizativas especializadas en actividades de exploración de las dedicadas a actividades de explotación.

O bien con un enfoque contextual, es decir, mediante la creación de comportamientos organizativos que les permiten explorar y explotar simultáneamente dentro de unidades no diferenciadas.

Los resultados indican que la capacidad de una compañía de equilibrar sus actividades de