¿Qué puede aportar la paternidad a los trabajadores del conocimiento?

Los autores de este artículo sostienen que el aprendizaje informal obtenido a través de la crianza de los hijos puede proporcionar a los trabajadores del conocimiento un conocimiento tácito que puede ser muy valioso en el entorno laboral actual.

En concreto, hay dos habilidades tácitas derivadas de la crianza de los hijos especialmente valiosas en el ámbito profesional hoy en día: el “pensamiento flexible” y el “pensamiento alocéntrico”.

Dentro del denominado “pensamiento flexible”, cabe destacar tres características: a) la conciencia de que en cualquier situación hay alternativas disponibles, b) la voluntad de adaptarse a cualquier situación y c) la convicción de que uno tiene la