¿Por qué algunas personas consideran sus trabajos socialmente inútiles?

Resumen

En su artículo "‘Bullshit’ After All? Why People Consider Their Jobs Socially Useless" (2023), el profesor de la Universidad de Zúrich Simon Walo investiga la percepción que los trabajadores tienen de la utilidad social de su trabajo, principalmente en los Estados Unidos. Basándose en la 'teoría de los trabajos inútiles' (bullshit jobs) de David Graeber, que postula que algunos trabajos son objetivamente inútiles, el estudio utiliza un rico conjunto de datos para explorar esta idea más a fondo. Estudios previos en Europa, entre los que destaca el de Soffia et al. (2022), encontraron poco apoyo para la teoría de Graeber, sugiriendo en cambio que la alienación, surgida de condiciones de trabajo desfavorables