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Relaciones transformadoras a largo plazo

Entendemos que las organizaciones son entidades complejas, y la transformación no ocurre de la noche a la mañana. Por eso, funcionamos con un modelo de planes anuales, adaptados para equipos de RRHH de todas las dimensiones.

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    Curiosity

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.

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    Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.

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    Exploration

    Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.

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    Horizons

    Para las organizaciones de mayor complejidad.

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