17 de Diciembre de 2024
La nacionalidad de las personas influye en cómo otros perciben su capacidad de liderazgo
Explora Libros Organizaciones sin miedo
abril 20, 2020
Amy C. Edmondson (2019). The fearless organization: Creating Psychological Safety in the workplace for learning, innovation and growth
Amy C. Edmondson es una reconocida profesora de liderazgo y management en la Harvard Business School. Desde 2011 forma parte del Thinkers 50, el ranking global de pensadores más influyentes en el ámbito del management. Enseña, investiga y escribe sobre liderazgo, equipos y aprendizaje organizacional. Sus artículos se publican regularmente en Harvard Business Review, Administrative Science Quarterly, y Academy of Management Journal, entre otras revistas.
El objetivo de este su último libro es ayudar a construir ‘organizaciones sin miedo’ (fearless organizations), y ofrecer nuevas ideas y prácticas para que las organizaciones actuales, que manejan una gran cantidad de conocimiento, funcionen mejor y consigan ser más innovadoras.
Edmondson defiende que en
Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.
¿Ya eres usuario? Inicia sesión aquí