20 de Noviembre de 2024
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diciembre 19, 2019 9 min
Los 10 episodios de nuestro podcast más escuchados en 2019
Compartimos con vosotros la lista de los episodios de nuestro podcast más descargados durante 2019
Las fiestas navideñas son una gran ocasión para disfrutar de la familia y los amigos, y también de algo más de tiempo para cuidar el cuerpo y también la mente. ¿Por qué no aprovechar para escuchar algún episodio de nuestro podcast que por algún motivo no pudiste oír en su momento?
Por si no sabes por cuál empezar aquí te dejamos, en orden inverso, la lista de los 10 más descargados durante 2019:
#10 Ejercita tu talento
Conversamos con Juan Martínez de Salinas, orientador profesional, creador de la App gratuita GuideYourTalent y autor del libro ‘Ejercita tu talento’.
#09 Tendencias demográficas y mercado de trabajo
Conversamos con Albert Esteve, director del Centro de Estudios Demográficos (CED).
#08 Glovo: en el ojo del huracán
Conversamos con Miguel Ferrer, Head of Public Policy de Glovo.
#07 Silver Surfers
Conversamos con Raquel Roca, conferenciante y autora del libro ‘Silver surfers’.
#06 Futuros trabajos y un nuevo contrato social
Conversamos con Liliana Arroyo, investigadora del Instituto de Innovación Social de Esade.
#05 Las claves del bienestar en el trabajo
Conversamos con Estel Mallorquí, fundadora de BiWel.
#04 Así persuaden los líderes
Conversamos con Óscar Fernández Orellana, autor del libro ‘Así persuaden los líderes’.
#03 Worker Tech: soluciones para los trabajadores del futuro
Conversamos con Albert Cañigueral, conector de la red Ouishare.
#02 El futuro de los headhunters
Una conversación con Iñaki Saltor, fundador de Saltor Talent.
#01 Es momento de acelerar
Una conversación con Javier Jiménez, director general de Lanzadera.
Aprovechamos para desearos unas muy felices fiestas y un próspero 2020 !!!
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Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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