RRHH y la transformación Agile

A medida que la actividad económica se digitaliza, el software lo invade todo, y el entorno se vuelve más volátil e incierto, muchas empresas de muchos sectores han decidido convertirse en ‘organizaciones Agile’. Ya no son solo startups tecnológicas. Empresas de todos los tamaños, prácticamente en todas las industrias, necesitan hacer frente a cambios disruptivos en sus mercados y ven en Agile una posible solución. ‘Scrum’, ‘kanban’, ‘sprint’, se han convertido en palabras habituales para los trabajadores de muchas compañías. Numerosas empresas cambian sus métodos de trabajo y empiezan a trabajar en pequeños equipos, en ciclos cortos, enfocados en la generación de valor para sus clientes, en un contexto en el