Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data

En este webinar, el primero de nuestra serie Tendencias en la Práctica, veremos un caso real de aplicación de tendencias emergentes contado en primera persona por sus protagonistas. Sandra Vilaseca, Head of Talent & People Innovation para la región EMEAL de NTT Data, presentará la nueva arquitectura de talento que han implantado en esta empresa de consultoría y servicios IT de más de 190.000 empleados y que opera en más de 50 países. Se trata de un modelo diseñado para ser personalizado y motivador para el talento, alineado con la estrategia de negocio, consistente con la diversidad de la organización y preparado para estar constantemente evolucionando. La idea subyacente es pasar de la tradicional carrera predeterminad