Más allá del liderazgo: ¿Cómo construir equipos autogestionados?

¿Estamos ante un cambio profundo en la manera de liderar las organizaciones? Existe una necesidad cada vez más urgente de desarrollar culturas empresariales basadas en la agilidad, la transparencia, la responsabilidad individual y colectiva. Los equipos autogestionados son una de las tendencias más importantes en este sentido y algunas compañías están empezando a experimentar con estas nuevas maneras de trabajar. ¿Pero cuáles son las claves del éxito para una colaboración efectiva?¿Cómo generar valor involucrando a equipos tan diversos? A menudo se aborda esta transición desde una mirada exclusivamente externa, herramientas digitales, nuevos procesos, estructuras y sistemas,&n