Inteligencia colectiva para decisiones complejas en entornos de incertidumbre

¿Qué es y cuál es el lugar de la inteligencia colectiva? ¿Qué ha cambiado y por qué es tan importante para la buena gestión de las organizaciones? ¿Qué factores determinan que un grupo, o una organización, sea más inteligente colectivamente? ¿Es el colectivo (siempre) más inteligente, más sabio, que los individuos? ¿En qué tipos de retos o problemas las soluciones colectivas funcionan mejor (y peor)? ¿Es viable la colaboración a gran escala? ¿Qué atributos de diseño funcionan mejor en las arquitecturas participativas que son eficaces? ¿Qué modelo de liderazgo hace falta para sacar provecho de la inteligencia colectiva? ¿Qué dilemas y paradojas se dan en los procesos colectivos? ¿Cuáles son los fallos más habitua