El rol de HRBP en las empresas españolas

Durante los meses de marzo y abril de 2022, en Future for Work Institute llevamos a cabo un sondeo entre profesionales de la función de recursos humanos para conocer el enfoque que las empresas españolas le dan al rol de HRBP (Human Resource Business Partner) que algunas de ellas incluyen en sus estructuras de RRHH.

En el sondeo obtuvimos 120 respuestas válidas, de las cuales el 45% representa a empresas de hasta 1.000 empleados, el 40% a empresas entre 1.001 y 10.000 empleados, y el 15% a empresas de más de 10.000 empleados.

Desde la perspectiva del rol que los participantes desempeñan en sus organizaciones, el 59% son HRBP (o roles equivalentes), el 27% ocupa puestos directivos en la función