Del ‘café para todos’ a la Experiencia de Empleado

En este vídeo, José Luis Pascual, director de Lukkap, comparte algunas de las ideas que se trataron en las sesiones sobre 'employee experience' que organizamos los días 23 y 25 de septiembre, y en las que exploramos los motivos y la forma en que cada vez más empresas empiezan a segmentar a sus colaboradores en función de sus distintos perfiles y preferencias, y a diseñar y a medir su ‘experiencia como empleados’ desde que se incorporan a la compañía hasta que la abandonan.

Una sesión en la que además tuvimos ocasión de conocer de primera mano la experiencia en este campo de Repsol, Caixabank y everis.