Como explicábamos en un artículo en este mismo blog hace unos meses, la empleabilidad es un término que cada día se utiliza más, pero también es un concepto poliédrico que puede contemplarse desde muy diferentes perspectivas y que, por tanto, puede adoptar muy diferentes significados dependiendo del contexto en el que se emplee. La nota que podéis descargar al final de esta entrada la hemos elaborado con un doble objetivo. Por una parte, arrojar luz sobre las múltiples acepciones de este constructo. Por otra, generar conciencia sobre los beneficios que invertir en empleabilidad tiene tanto para las personas que se animan a ello como para las organizaciones en las que trabajan