Concentración de la demanda del mercado laboral y calidad del empleo

En los últimos años se ha escrito mucho sobre los efectos que la creciente concentración de la demanda de trabajo en un número cada vez menor de empleadores puede tener sobre las dinámicas del mercado laboral. Un caso paradigmático es el de Amazon. Desde que estalló la pandemia de COVID19 el número de trabajadores del gigante del comercio electrónico ha crecido de manera acelerada, y con él la capacidad de esta empresa de influir sobre las reglas del juego de algunos de los mercados de trabajo en los que compite. Ejemplo de ello es el efecto que la decisión de Amazon de elevar el salario mínimo que paga a sus trabajadores en Estados Unidos a 15 dólares la hora está teniendo en el mercado de trabajo