Cómo influye el uso de la IA en procesos de RRHH en el bienestar de los trabajadores

En este artículo, Soheila Sadeghi explora el impacto del uso de la inteligencia artificial en procesos de RRHH en el bienestar de los empleados. La autora argumenta que si bien el uso de la IA en este ámbito ofrece numerosos beneficios en términos de eficiencia y reducción de sesgos, su implementación también genera preocupaciones sobre la seguridad laboral, la equidad, la transparencia y la privacidad de los empleados.

El estudio se centra en comprender cómo la IA influye en:

Las percepciones de los empleados sobre su trabajo y el rol de la IA en el mismo.