esic_arrow_drop_down_18px

Explora Señales del futuro Señales del futuro del trabajo (Sep. 2021)

Señales del futuro
Private

octubre 1, 2021

Señales del futuro del trabajo (Sep. 2021)

Número 51 - Septiembre de 2021

Señales del futuro del trabajo (Sep. 2021)

Compartir

>> La brecha de género entre los MBA se reduce a la mitad en cuatro años

Este mes conocimos gracias a un artículo de Jonathan Moules en Financial Times los resultados de una investigación sobre la brecha de género entre graduados de programas MBA realizada por la Fundación Forté, un consorcio de empresas y universidades creado para favorecer el desarrollo profesional de las mujeres a través de su acceso a educación en gestión empresarial. Aunque los resultados se han publicado ahora, la investigación se llevó a cabo a partir de datos capturados en 2020

Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.

Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

  • Plan

    Curiosity

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Pioneer

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Exploration

    Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Horizons

    Para las organizaciones de mayor complejidad.

    Suscríbete