El futuro del liderazgo

El mundo cambia. Tanto es así que a muchas personas les da la sensación de que se ha vuelto loco. Las empresas se han dado cuenta de que para lograr sobrevivir en el actual escenario necesitan volverse más adaptables. 

Para ello necesitan revisar todos y cada uno de los elementos que componen ese sistema complejo y abierto a su entorno que llamamos organización. Necesitan repensar sus estrategias, sus estructuras, sus métodos de trabajo, las capacidades de sus personas, sus culturas organizativas. Y dentro de esta lista el estilo y el comportamiento de sus líderes no pueden ser una excepción. Por el contrario, en un escenario turbulento y difícil de predecir el modelo de liderazgo de una