20 de Noviembre de 2024
Explora Señales del futuro Señales del futuro del trabajo (Dic. 2020)
enero 4, 2021
Señales del futuro del trabajo (Dic. 2020)
Número 42 - diciembre de 2020
>> ¿Cómo trabajaremos cuando termine la pandemia?
En diciembre, pocas semanas antes de que se administrasen las primeras vacunas en Europa, presentamos los resultados de un sondeo que llevamos a cabo para ver qué pensaban las empresas sobre cómo cambiará la forma en que trabajarán una vez que termine la pandemia comparado con como lo hacían en 2019. Los datos muestran que, una vez que las empresas han visto que teletrabajar no es imposible, el número de organizaciones que solo permiten trabajar a distancia a una proporción muy pequeña (o a ninguno) de sus empleados se reducirá significativamente. Además, quienes teletrabajen trabajarán a distancia una
Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.
Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
¿Ya eres usuario? Log in here