Organizaciones sin miedo

Amy C. Edmondson (2019). The fearless organization: Creating Psychological Safety in the workplace for learning, innovation and growth

Amy C. Edmondson es una reconocida profesora de liderazgo y management en la Harvard Business School. Desde 2011 forma parte del Thinkers 50, el ranking global de pensadores más influyentes en el ámbito del management. Enseña, investiga y escribe sobre liderazgo, equipos y aprendizaje organizacional. Sus artículos se publican regularmente en Harvard Business Review, Administrative Science Quarterly, y Academy of Management Journal, entre otras revistas.

El objetivo de este su último libro es ayudar a construir ‘organizaciones sin miedo’ (fearless organizations), y ofrecer nuevas ideas y prácticas para que las organizaciones actuales, que manejan una gran cantidad de conocimiento, funcionen mejor y consigan ser más innovadoras.

Edmondson defiende que en

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