The Culture Code

Daniel Coyle (2018). The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups

En este libro, bestseller del New York Times y uno de los mejores del año según Bloomberg, Daniel Coyle intenta responder a la pregunta ‘¿Qué hace que unos grupos tengan mayor éxito que otros?’

Coyle ha dedicado cuatro años a visitar empresas exitosas, como Pixar, IDEO o Zappos, y otro tipo de organizaciones reconocidas por su excelente desempeño, como la unidad militar de élite Navy Seals, una compañía de teatro, e incluso una conocida banda de ladrones de joyas.

Todas ellas poseen un factor en común que las diferencia de otras organizaciones similares: Una cultura excepcional que logra que el grupo alcance unos resultados por encima de los que

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