Cuestión de confianza

Trust and team performance: A meta-analysis of main effects, moderators, and covariates (De Jong, B. A., Dirks, K. T., & Gillespie, N., 2016). Este metanálisis examina 112 estudios diferentes que analizan, entre todos, un total 7.763 equipos de trabajo. El interrogante fundamental es si la confianza entre los miembros de un equipo se relaciona con el desempeño colectivo del equipo y, de ser así, cuál es la magnitud de esa relación. En segundo lugar el estudio se orienta a averiguar cuáles son los factores principales que potencian la confianza entre los miembros de un equipo y las condiciones bajo las cuales esta se vuelve particularmente importante para el desempeño colectivo. El interés por llevar a cabo este estudio surge de la importancia que últimamente se está dando al tema de la confianza en el