Gestión de trabajadores de alto desempeño y alto potencial

En los últimos años, ha habido un gran interés por parte de académicos y profesionales de recursos humanos en dos categorías de trabajadores muy valiosas para las empresas: los empleados realmente buenos en lo que hacen, también llamados “trabajadores estrella”, y los empleados de alto potencial, los que tienen la capacidad de convertirse en líderes y hacer cosas increíbles en el futuro. 

Tradicionalmente, los investigadores han estudiado estos dos grupos de empleados por separado. En cambio, el artículo al que dedicamos nuestro apunte de este mes busca unir estas dos clasificaciones de empleados y explora las intersecciones en las&