17 de Diciembre de 2024
La nacionalidad de las personas influye en cómo otros perciben su capacidad de liderazgo
El trabajo flexible se ha convertido en una práctica muy popular en el siglo veintiuno, y es probable que siga siendo importante a medida que se incorporan nuevas tecnologías en el mundo del trabajo. Sin embargo, algunos estudios han demostrado que hay ciertos problemas y desventajas que pueden surgir cuando las empresas adoptan este tipo de prácticas.
En esta línea, el artículo al que dedicamos el apunte de este mes revisa sistemáticamente los estudios realizados entre dos mil once y dos mil veintiuno sobre trabajo flexible.
La revisión se centra en las desventajas y consecuencias no intencionales de este tipo de prácticas. Gracias al aumento rápido
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