3 de Diciembre de 2024
El impacto del trabajo híbrido en el rendimiento de los empleados públicos
Explora Señales del futuro Señales del futuro del trabajo (Ene. 2023)
febrero 1, 2023
Número 67 - Enero de 2023
La gente quiere que las empresas se ‘mojen’ más en cuestiones sociales
A principios de mes, el informe Edelman Trust Barometer 2023 nos revelaba un panorama complejo sobre la confianza de los ciudadanos en las instituciones y la economía. Descubrimos que el optimismo económico ha sufrido un importante declive en los últimos doce meses y que mucha gente tiene miedo. Solo el 40% de las personas encuestadas creen que estarán en una mejor situación económica en cinco años, mientras que os temores más prevalentes entre los encuestados son la pérdida del empleo, el cambio climático, la inflación, una guerra nuclear, la escasez de alimentos y
Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.
Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
¿Ya eres usuario? Log in here