20 de Noviembre de 2024
Actualmente las carreras profesionales de muchas personas abarcan diversas organizaciones. Por eso los ex empleados representan una fuente creciente de candidatos para muchas empresas. Son los llamados “empleados búmeran”. Sin embargo, sabemos poco acerca de si las compañías se benefician de la recontratación de ex empleados y en qué condiciones.
Para responder a estas preguntas los autores de este estudio analizaron y compararon el desempeño posterior a su contratación de varios miles de bumeranes y nuevos empleados sin experiencia previa en una gran corporación durante un período de ocho años.
Los investigadores encontraron que el desempeño de los bumeranes superaba al de las nuevas contrataciones en
Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.
Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
¿Ya eres usuario? Log in here