¿De qué depende la eficacia de los programas de desarrollo de liderazgo?

¿Cuánto de eficaces son los programas de capacitación para el desarrollo del liderazgo? 

¿De qué factores depende la eficacia de este tipo de programas?

Estas son las dos preguntas que se exploran en este metanálisis de 2017.

Descubrimos que, en general, este tipo de programas son eficaces desde cuatro perspectivas:

las reacciones de los alumnos,  lo que aprenden,  en qué medida usan lo que aprenden