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10 de Julio de 2024
En este metanálisis se examina la relación entre la comunicación dentro de los equipos de trabajo y su rendimiento a partir de los resultados de 150 estudios previos sobre este tema.
El metanálisis permite confirmar las siguientes hipótesis:
Uno. Entre la comunicación y el rendimiento de un equipo existe una relación positiva y significativa.
Dos. La relación entre comunicación y rendimiento es más fuerte cuando las personas que forman los equipos se conocen bien entre ellas.
Tres. La relación entre comunicación y rendimiento es
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Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
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Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
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Para las organizaciones de mayor complejidad.
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