¿De qué dependen las capacidades dinámicas de una empresa y cómo influyen en sus resultados?

Se entiende por ‘capacidades dinámicas’ la capacidad de las empresas de “integrar, desarrollar y reconfigurar diferentes capacidades (internas y externas) en entornos turbulentos”.

Los autores de este metanálisis concluyen que hay cuatro factores que estimulan las capacidades dinámicas de una organización:

Primero. Los recursos tangibles e intangibles que la empresa utiliza para obtener una ventaja competitiva.

Segundo. Las prácticas de gestión del conocimiento y el aprendizaje de la empresa.

Tercero. La capacidad de la empresa de establecer alianzas estratégicas para adquirir conocimiento y recursos, incluyendo capacidades complementarias.