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Tendencias en gestión de personas para un mundo complejo

Tendencias en gestión de personas para un mundo complejo

Una perspectiva independiente sobre los desafíos del futuro del trabajo que ayuda a las empresas a estar al día, mirar más allá y enfocar su estrategia y decisiones de Recursos Humanos.

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FAQs

Encuentra las respuestas a nuestras preguntas más frecuentes.

  • ¿Qué es Future for Work Institute?

    Somos un Observatorio independiente especializado en el análisis profundo de las tendencias emergentes y las evidencias en el ámbito del trabajo y la gestión de personas. Imagínate tener acceso a una antena que no solo detecta las señales del futuro, sino que también las decodifica, ofreciendo insights valiosos. Nuestro terreno de juego es ese espacio mágico "entre las tendencias y las evidencias".

  • ¿Quién puede contratar nuestros servicios?

    Nuestros clientes son empresas que buscan mantenerse a la última de los cambios que está experimentando el mundo del trabajo para tomar decisiones y diseñar estrategias bien informadas en materia de gestión de personas en un entorno complejo en cambio constante.

  • ¿Por qué contratar el servicio de Future for Work Institute?

    Las funciones de Personas de las empresas necesitan ayudar a sus organizaciones a adaptarse y sobrevivir en un entorno en cambio constante. Mirar hacia fuera y hacia el futuro resulta imprescindible, pero vivimos en un mundo saturado de información, donde es difícil decidir a qué prestar atención y muy fácil caer en la trampa de las modas.

    En este contexto en Future for Work Institute nos esforzamos para aportar a nuestros clientes valor personalizado. Sabemos que cada empresa es única, y adaptamos nuestros conocimientos y recursos a sus necesidades específicas.

    Puede que entre tanto cambio eches en falta un refugio de confianza y reflexión. Pues esto es lo que somos para muchos de nuestros clientes. Un espacio donde pueden compartir sus inquietudes, retos y desafíos, sabiendo que encontrarán una perspectiva fresca y enriquecedora.

    Y lo más reconfortante: estamos a tu lado. Siempre. Para cualquier consulta, inquietud o simplemente para debatir una idea.

    Además, nuestra independencia es una de nuestras mayores fortalezas. No tenemos lazos comerciales con consultoras o fabricantes de soluciones para RRHH, garantizando así un análisis objetivo. Una vez que confías en nosotros, ese es el único compromiso comercial que tienes con nosotros.

  • ¿Cómo ayuda Future for Work Institute a mi equipo de Personas?

    En Future for Work Institute ayudamos a los equipos de Personas de nuestras empresas clientes a mantenerse al día de las últimas tendencias y novedades en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones a través de un amplio catálogo de actividades, grupos de práctica enfocados en dimensiones concretas de la gestión de personas, informes exclusivos y otros recursos de conocimiento, así como el acceso a una comunidad de más de 2.000 profesionales.

  • ¿Qué ofrecen los planes de Future for Work Institute?

    Nuestra filosofía gira en torno a la construcción de relaciones transformadoras a largo plazo. Entendemos que las organizaciones son entidades complejas, y la transformación no ocurre de la noche a la mañana. Por eso, ofrecemos planes anuales, adaptados para equipos de RRHH de todas las dimensiones.

    Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, estos planes proporcionan a los profesionales de RRHH de la empresa acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

  • ¿Cuál es el propósito de Future for Work Institute?

    Queremos contribuir a construir un futuro del trabajo mejor que el que nos dibujan algunas de las señales que detectamos en el entorno. El "for" en nuestro nombre no es simplemente una palabra, es una promesa. Con este propósito llevamos a cabo estudios sobre distintas cuestiones relacionadas con estos temas, y realizamos diferentes actividades de sensibilización y divulgación. Además, somos unos firmes creyentes en el papel clave que las áreas de Personas de las empresas necesitan jugar en la construcción de este mejor futuro para el trabajo, dado el elevado impacto social de muchas de sus decisiones.