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septiembre 9, 2018

Powerful

Patty McCord (2018). Powerful. Building a culture of freedom and responsibility

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Desde que Red Hastings, fundador y actual CEO de Netflix, la convenció en 1998 para unirse a la pequeña compañía que entonces se dedicaba a distribuir DVDs por correo postal, Patty McCord fue su directora de RRHH hasta 2012. Le tocó vivir, por tanto, el crecimiento espectacular de una empresa que, a fecha de hoy, consume ya el 15% del tráfico de datos en Internet a nivel mundial.

Desde sus inicios pusieron marcha una cultura y un estilo de gestión de personas muy particular, que se condensó con el transcurrir de los años en una famosa presentación en Powerpoint destinada a las nuevas incorporaciones que se volvió viral y ha servido de inspiración a muchas otras compañías.

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Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

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