Diciembre es mes de celebraciones. Es tiempo de hacer balance, de dar gracias y también de plantearnos propósitos para el año próximo. Esta es la intención de este post y, como no podría ser de otra manera, me gustaría empezar dando las gracias a las quince empresas que, al depositar su confianza en nosotros, han hecho posible que Future for Work Institute se haya convertido en una realidad. Gracias de corazón. Me gustaría aprovechar también esta ocasión para repasar algunas de las señales del futuro del trabajo que hemos detectado este año, que no han sido pocas. Mientras en España debatíamos sobre si tiene o no sentido obligar a las empresas a que registren