25 de Marzo de 2024
Cómo influye la complementariedad de las habilidades en su valor económico
Coincidiendo con la presentación del informe ‘Los trabajadores españoles ante la automatización’ en el que analizamos las opiniones y actitudes de los españoles respecto al fenómeno de la automatización del trabajo, hemos grabado esta conversación con representantes de las tres organizaciones con las que hemos colaborado en esta iniciativa: la profesora Eva Rimbau, de la Universitat Oberta de Catalunya, José Varela, responsable de digitalización en el trabajo de UGT, y Valentín Bote, director de Randstad Research.
Podéis descargaros el texto íntegro del informe desde este enlace.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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