esic_arrow_drop_down_18px

Explora Artículos ¿Cómo andas de curiosidad?

Artículos
Private

junio 28, 2017

¿Cómo andas de curiosidad?

La curiosidad sube puestos entre las características más demandadas por los empleadores.

Jordi Serrano

Un contenido de Jordi Serrano

Compartir

El Foro Económico Mundial considera la curiosidad una de las "cualidades de carácter" clave para el siglo XXI. Los headhunters prestan mucha atención a este atributo cuando seleccionan directivos. Parece que esta nueva competencia ha venido para quedarse pero, ¿qué significa “curiosidad” en un contexto de trabajo y por qué es tan necesaria hoy? Es importante entender de dónde venimos. Durante una gran parte de la historia la curiosidad estuvo mal vista. Se entendía bien como cotilleo o directamente como un peligro ya que las personas curiosas se planteaban preguntas incómodas sobre un mundo que se entendía suficientemente explicado por las autoridades políticas y religiosas de la época. Pero eso cambió con la revolución científica del

Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.

Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

  • Plan

    Curiosity

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Pioneer

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Exploration

    Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Horizons

    Para las organizaciones de mayor complejidad.

    Suscríbete